無證開展人力資源服務(wù)經(jīng)營有哪些后果呢？

不論做什么行業(yè)，開哪方面的公司都需要辦理相對應(yīng)的營業(yè)證件，而人力資源服務(wù)許可服務(wù)需要辦理人力資源服務(wù)許可證，做餐飲的就需要辦理餐飲經(jīng)營許可證，而企業(yè)在沒有許可證的情況下營業(yè)，會被工商部門核查并進(jìn)行處罰，接下來人力資源許可證小編來給大家介紹一下。

1、未經(jīng)允許開展人力資源服務(wù)：

未經(jīng)允許開展人力資源服務(wù)的，由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令停業(yè)，沒收違法所得，并處10000元以上50000元以下的罰款。未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動的，由縣級以上政府人事行政部門責(zé)令停辦，并處10000元以下罰款；有違法所得的，處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過30000元。

2、未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立中外合資人才中介機(jī)構(gòu)：

由省級以上政府人事行政部門按照前款規(guī)定予以處罰。

3、擅自變更招聘洽談會名稱、地點、時間、規(guī)模和主要內(nèi)容等許可事項：

由人力資源和社會保障行政部門處以一萬元以上五萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。

4、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未在服務(wù)場所明示許可證、服務(wù)項目等：

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未在服務(wù)場所明示許可證、服務(wù)項目、工作流程、監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話，未做好服務(wù)記錄的，由人力資源和社會保障行政部門責(zé)令改正，給予警告，并可處以一千元以下的罰款。

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