人力資源許可證申請條件及材料

　　人力資源的出現(xiàn)日益受到全世界的重視和關(guān)注，不僅能促進我國的就業(yè)和促進我國的經(jīng)濟發(fā)展。我國人力資源服務正進入飛速發(fā)展的時代，但由于難以有效滿足經(jīng)濟社會快速發(fā)展對人力資源服務不斷增長的需求，因此我國為規(guī)范人力資源的發(fā)展前景和有效的監(jiān)管人力資源服務公司，要求經(jīng)營人力資源服務相關(guān)業(yè)務的公司必須申請人力資源許可證后才可繼續(xù)經(jīng)營。

　　那么申請人力資源許可證的條件及材料有哪些？

　　申請人力資源許可證的申請公司需符合以下申請條件：

　　法定代表人具備有獨立承受民事責任的能力。

　　根據(jù)《公司法》的規(guī)定，申請公司的注冊資金不得低于10萬人民幣。

　　申請公司必須有固定的經(jīng)營場所和符合經(jīng)營范圍的設(shè)備設(shè)施。

　　申請公司內(nèi)的工作人員必須有5名以上具有大專以上學歷的專職人員。

　　申請公司需有合法合規(guī)的公司章程和相關(guān)的制度管理文本。

　　符合以上申請條件的人力資源公司需提交以下申請材料：

　　申請公司需如實填寫《人才中介機構(gòu)審批表》并提交給許可機構(gòu)。

　　申請公司需提交5名以上專職人員的身份證復印件和學歷資格證書。

　　法定代表人的身份證復印件。

　　申請公司必須有50平方以上并符合消防安全等規(guī)定的固定辦公場所的房產(chǎn)證復印件或租賃期在一年以上的租賃合同，以及與經(jīng)營范圍相符的設(shè)備設(shè)施。

　　為確保申請公司的注冊資金屬于實資，因此申請公司需提交由驗資機構(gòu)出具的驗資報告或財務審計報告。

　　申請公司需提交由工商機構(gòu)出具的營業(yè)執(zhí)照或《民辦非企業(yè)名稱預先核準通知書》。